Som coach og NLP træner kan jeg sikre dig, at du når de mål du sætter dig for. Jeg er i stand til at få dig til at tænke nyt og anderledes.

Jeg hjælper virksomheder, ledere og medarbejdere, med at skabe professionel vækst og udvikling og samtidigt skabe det sunde, autentiske stressfri liv, hvor der er balance imellem de ydre og indre udfordringer.

At leve i overensstemmelse med sine værdigrundlag skaber balance i “regnskabet” og giver den ro, energi og glæde alle søger.

Jeg er passioneret mindset-træner

At forstå hvordan vi som menneske kan spærre ben for os selv med den måde vi tænker og føler på er nok den største indsigt jeg fået. At opdage hvilke mønstre og mekanismer der kan ligge i underbevistheden som forhindrer os i at udleve det liv vi ønsker. Kan du lede dig selv er du stærkt på vej til at være en stærk kompetent leder. 

På mit kontor møder jeg mennesker der ikke “tør” kigge på deres egne mentale processer og som professionelt udvikler mennesker på eliteplan. Når jeg undersøger deres måde at tænke på så tør de ikke selv at kigge ind i deres bevidsthed men den læring de har fået på coachuddannelse afprøver de på andre for at se om det virker. Den type af personer har en stor udfordring der handler om at de er bange for at være en fiasko. Personer som er bange for at være en fiasko er ude at afdække alle tænklige situationer som kan gå galt. Frygten for ikke at være god nok, perfektionisme og at være en fiasko stresser mennesker. 

Hvad ville jeg gøre anderledes?

Når jeg reflekterer over mine præstationer som virkomhedsejer og leder, og hvis jeg skulle fortælle hvad jeg kunne have gjort bedre. Så er svaret, at jeg skulle have haft en tilknytning til en life coach og business coach, som kunne udfordre mit mindset.

Jeg ville ønske at jeg meget tidligere havde lært at lede mig selv og forstå hvordan jeg leder andre. Det havde virkelig sparret mig for mange frustrationer og bekymringer og jeg havde helt sikkert løftet resultaterne til endnu højere niveau.

Tilbagevendende udfordringer jeg ønskede at blive bedre til

I mit eget virke og som ansat leder var mine tilbagevendende udfordring:

• At finde medarbejder med de rigtige faglige- og personlige kompetencer
• At afskedige personer respektfuldt
• Hvordan kunne jeg fastholde de gode stabile  medarbejdere, talent udvikle og optimere deres potentiale
• Hvordan kunne jeg optimere min forretning
• Hvordan fik jeg medarbejderne til at arbejde ud fra virksomhedens værdigrundlag
• Hvordan fik jeg medarbejderne til at optimere deres salg, yde god kundeservice
• Hvordan skulle jeg slå ned på den interne sladder og konflikter blandt personale

Trods udfordringer var min mindste udfordring sygefravær – og hvorfor det, når så mange har for stort sygefravær?

Som presset leder er sygemeldinger det værste der kan ske. Det er en ond cirkel at komme ind i. For alle.

• Jeg kan lære dig hvordan du starter med at få ro på dig 
• Overblik og handling
• Nedbringe sygefravær og skabe et godt team der performer, også under pres.

Vækst og udvikling

Det hele handler om at vækste og udvikle sig på markedet. Dine medarbejdere er din stærkeste ressource til at det sker.

Sæt retning og træd i karakter

Som leder har du ansvaret for at sætte retning og lede hvor virksomheden skal hen. Som person og i lederrollen har jeg altid været direkte kommunikerende men med en stor forståelse for det enkle menneske men medarbejderne har kendt rammen vi arbejder ud fra og vist at alt har en konsekvens. 

At udvikle mig på det autentiske lederskab har været en stor hjælp og gave for mig selv, medarbejdere og bundlinjen.

Foruden at have været virksomhedsejer har jeg været ansat i virksomheder, hvor min rolle var:

• Skabe ny kultur
• Optimere omsætning
• Salg/service

Få et uforpligtende møde med Sanne

Ring 42261039

Eller skriv til: mail@sanne-coaching.dk