Ledelse

Motiverede medarbejdere – hvordan får jeg det?

Jeg oplever og undersøgelser viser, at en af de største udfordringer lederen har, er at skabe motiverede, innovative medarbejdere.

Som virksomhedsejer havde jeg faktisk motiverede medarbejdere, trods det, at jobbet i de flestes øjne var kedeligt. 

Det jeg gjorde var faktisk så simpelt. Du kan også lære det. 

Senere var jeg ansat til at “rydde op” i en virksomhed, hvor der var en så dårlig kultur, at “folk ude i byen snakkede om det” – og det gik selvfølgelig ud over omsætningen, trivsel og stort sygefravær.

Står du i lignende situation så kontakt mig. Det er muligt at ændre fra underskud til overskud på det menneskelige plan og bundlinje. 

Forudsætningen for forretningsmæssig og økonomisk vækst – er personlig og mental vækst.

Det der foregår mellem ørerne på lederne og medarbejderne – viser graden af økonomisk vækst  og ses på bundlinjen.