Forretningsmæssig og økonomisk vækst
Forudsætningen for forretningsmæssig og økonomisk vækst – er personlig og mental vækst.
Måden man som leder og medarbejder “tænker og handler på” – viser graden af økonomisk vækst og ses på bundlinjen
Lederudvikling henvender sig til alle, der sidder i en ledende position, og som gerne vil have både overordnet sparring på egen ledelse og vejledning i, hvordan du skal håndtere en konkret situation.
Overordnet emner kan være motivering af medarbejdere, konflikthåndtering eller udviklingsmuligheder hos dig selv, medarbejdere, eller udviklingsmuligheder i virksomheden.
Det skaber trygge medarbejdere og øget engagement i jobbet, når medarbejderne oplever en professionel ledelse og kan mærke, at der bliver taget hånd om dem.
Vejen til succesfuld forandringsledelse –
Sker ved at forstå hjernens spilleregler.
I forandringsledelse er ansvar, involvering, strategi nogle af brikkerne for at lykkes, men som leder lykkes du ikke med teamet hvis du ikke kender hjernens spilleregler.
Fx er amygdala en af spillerne i din hjerne og den spiller flere vigtige roller. Når amygdala ryger til vejrs, får du svært ved at tænke klart, regulere dine følelser og finde gode løsninger. Når du kender til den, kan du til gengæld berolige den og få større mod, glæde og overskud i hverdagen.
Forstå hvordan du tænker
Undersøgelser viser at medarbejdere med et dynamisk mindset trives,mere kreative, udvikler, finder nye handlemuligheder hvor personer i et mere lukket mindset, ofte er mere afvisende for nye tiltag, kreativitet og handle muligheder.
En bevidsthed om hjernens spilleregler og måden vi tænker på styrker ethvert menneske i sit arbejde og privat liv.
Kommunikation
Kommunikation og trivsel
Undersøgelser viser, at “god” kommunikation på arbejdspladsen er stærkt medvirkende til at danne den gode arbejdsplads med trivsel og engagement.
Hos Coach For Business får du viden, redskaber og træning til at optimerer jeres kommunikation til glæde for teamet, organisationen og kunderne.
Indgangsvinklen til kommunikation kan være:
- Kommunikation og kundeservice/salg
- Kommunikaton og performance i teamet
- Kommunikation og konfliktløsning
- Assertiv kommunikation – taler vi om det samme.
Bestil et foredrag om kommunikation og trivsel som er tilpasset jeres behov.
Bestil en workshop om kommunikation og trivsel som er tilpasset jeres behov.
